履歷表心理學

在到達可以決定面談的主管之前,你的履歷表可能已經被扔到垃圾桶了。

  • 收到履歷表後,通常是由一名低階職員過濾掉一部分,再交給上一級的職員繼續過濾,直到可以決定面談的主管手中。
  • 每個職位的履歷表都有可能如此轉手兩三次。
  • 履歷表轉手的過程,一定是從對職務了解最少的人開始,逐漸交到了解比較多的人手中。
  • 要如何在轉手的過程中不被刷掉,有兩個訣竅:
    1. 容易看:整齊、清爽、不傷眼力。
    2. 關鍵字:重要的幾個字、詞有提到。
  • 雖然最後會不會得到面談,仍然要看履歷表的內容。但是可以讓你的履歷表走得比較遠。
  • 如果僱用的程序比較簡單。是可以讓你很容易得到面談的。